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弘基贵族财智学院

弘基贵族财智学院

1-5万元
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弘基贵族财智学院加盟项目

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项目特色:引进秘诀 课程多元化

适合人群:自由创业、在岗投资

投资额度:1-5万元

招商模式:经销、代理

加盟区域:全国

关注人数:398人

经营产品:潜能开发,记忆力,想象力,认知力,FQ财商

成立时间:2019年

企业介绍:


   弘基财智学院由弘基财富管理中心多年的金融理念和深圳强大脑优质的办学理念和丰富的教学资源共同发起,新加坡财商联合会提供财智教育课程研发,弘基财智学院财智课程是新加坡财商联合会全球指定授权机构,引进国内外外知名大学和优质教育机构的教育资源,培养财智双收的未来人才。开发右脑的神奇功能一直是科学家们孜孜以求的梦想,经过研究表明,右脑的记忆力是左脑的100万倍。如果全面开发学生的右脑,应用到学习上去,将会使学生快速掌握更多学习内容。弘基财智引入了新加坡财商联合会国际上新的财智课程体系,课程设置突破传统的学生学习枯燥模式,营造出良好的学习氛围,从而让学生喜欢学习,成绩得到明显提升,以及给孩子培养出如何使用金钱,让金钱为人类工作的概念,认识如何创造财富和使用财富,弘基财智学院致力于打开学生的思维定式,迅速提高记忆能力,改善学习效率。犹太人的聪明全球闻名,同样,他们的高财商也是有目共睹的。犹太人的育儿理念是财商比智商更重要,所以他们从小就培养孩子的财商。在孩子教育培训方法上体现中外融合、互动授课、理论与实践相结合的特色,并注重运用多媒体等现代教育手段为社会各界培养未来人才。



教学使命:


   弘基财智学院和各大培训机构、企事业单位、出版社等积开展合作,采用线下面授的模式,凭借弘基财富和深圳强大脑的教学背景,科学的课程体系、专业的教研团队、强大的师资力量、完善的服务团队及个性化的服务体系,不断提高学生的学习力及财富的认知力!


企业使命:


   合作加盟:弘基财智学院由弘基财富管理中心多年的金融理念和深圳强大脑优质的办学理念和丰富的教学资源共同发起,新加坡财商联合会提供财智教育课程研发,弘基财智学院财智课程是新加坡财商联合会全球指定授权机构,引进国内外外知名大学和优质教育机构的教育资源,平台提供师资力量及创新的教学模式,互惠共赢的理念。加盟商在原有的教学不受任何改变,增加公司收入,增加家长选择性,提高孩子学习兴趣及成绩,增加培训机构的课程活跃度,平台提供资源输出,解决加盟商现有的,招生难,课程单一化和行业不良的价格竞争等问题。



企业使命:



  弘基财智学院一直坚持“弘志固基,成于精财,行于仁智,”的理念,倡导“铸实力,创先锋,育英才”的品牌战略,演绎“贵族培训教育专家”的品牌形象。


教学优势:

       

   剑走偏锋,掌握记忆秘诀;提高想象力和创造力;小班教课,差异辅导;因材施教,对症下药;激励课堂,全方位跟踪指导;把握题型,拓宽思维;快速提高记忆力和学习成绩,培养综合而全面的新型社会人才!



行业前景及加盟扶持:



行业痛点:

1、师资培训难

2、师资资源缺乏、培训效果差

3、资金回笼周期长

周期性付款的方式,导致资金欠账赊账回笼慢

4、招生困难招生方法较为传统,学生难以融入课程,导致学生兴趣不高


我们的优势:

1、教师资源广,培训体系健全

2、与多所学校形成战略合作,并积参与现代弘基财智教育培训

3、先缴费后学习,投资者资金快速回笼

4、通过先收后学的体制,告别资金回笼慢

5、招生规模专业化,课程体制完善

6、招生规模专业高效,各地中心招生,形成品牌口碑效应,通过先体验后报名的方式,体验度好,报名率高,课程效果显著。


朝阳产业,发展空:

 教育行业一直备受政府和市场关注;家长教育意识增强,对于教育行业的投入越来越大。随着二胎的开放,将迎来教育行业的朝阳盛世,发展空间巨大。


课程体系间:

  财智课程研发,独家授权,摆脱了传统教育的死记硬背模式,以开发右脑为目的,充分激发学生的认知力、专注力、记忆力、想象力、再教育行业中有不可取代的作用和地位。


区域保护:


代理区域规划,管理标准化。可保证该区域管理保障教学质量以及发展优势。


多年运营管理经:

公司拥有强大的运营团队进行指导操作,轻松上手,加盟无需行业经验。


总部扶持:

公司总部拥有强大的标准化体系,从选址-装修-师资团队搭建品牌及招生。

风险低,高回报



战略合作优势:


1、增加公司收入

在原有的教学不受任何改变,增加公司收入,增加家长的选择性,


2、增加课程

解决在原有的课程中,往往会出现,课程瓶颈期,学生不愿意学习,导致补课效果不好,家长不续费的困扰。


3、强强联合

让家长感受到教育机构的实力,信任我们的品牌,师资力量的强大,愿意放心把孩子托福于我们 。


4、课程的多元化

提高孩子学习兴趣及成绩,增加培训机构的课程活跃度。


5、招生难

解决现机构招生方法较为传统,学生难以融入课程,导致学生兴趣不高。


6、风险低,高回报

教育培训机构只需要提供生源,场地,在原有的排课不冲突,剩下的事情我们来完成。


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